基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
****** |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
****** |
| 年 龄： |
33岁 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
175cm |
体 重： |
90kg |
| 户 籍： |
山西大同 |
现所在地： |
北京东城区 |
| 毕业学校： |
中北大学 |
学 历： |
本科 |
| 专业名称： |
无机非金属材料工程 |
毕业年份： |
2015年 |
| 工作年限： |
一年以内 |
职 称： |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
软件技术/研发类-研发部经理/技术主管
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| 职位名称： |
项目经理 ; 开发 ; 运维 |
| 工作地区： |
天津 ; |
| 待遇要求： |
15001-25000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
两周内 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
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教育培训 |
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| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
电力科学研究院 |
| 时间范围： |
2016年5月 - 2018年9月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
软件技术/研发类-研发工程师 |
| 工作描述： |
负责项目维护，新需求的开发、测试、部署上线 |
| 离职原因： |
外派公司，项目撤出 |
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| 所在公司： |
国家电网北方客户服务中心 |
| 时间范围： |
2019年4月 - 2022年9月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
软件技术/研发类-研发部经理/技术主管 |
| 工作描述： |
负责系统维护，架构优化调整，新功能开发，需求分解 |
| 离职原因： |
外派公司，项目到期撤出 |
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| 所在公司： |
远光能源互联网产业发展（横琴）有限公司 |
| 时间范围： |
2023年10月 - 2025年1月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
行政管理类-总经理/副总经理 |
| 工作描述： |
1、组织需求评审
2、识别风险，并制定相应的应急措施
3、跟进项目进度
4、资源调整
5、需求开发及生产环境问题排查修复 |
| 离职原因： |
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个人介绍 |
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| 自我评价： |
性格好，技术过硬 |
| 发展方向： |
软件相关 |
| 其他要求： |
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