工作经历 |
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| 所在公司： |
葛洲坝集团电力有限责任公司 |
| 时间范围： |
2007年7月 - 2016年3月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
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| 担任职位： |
电力施工/工程类-建造师 |
| 工作描述： |
2007年毕业即入职葛洲坝集团电力有限责任公司，在该公司参加过多个重点建设项目的建设施工管理，通过自己的认真学习、努力钻研和思考，在各级领导和同事的帮助下，学习和掌握了输电线路、风力发电厂、变电站等电力工程的施工技术、安全、质量、进度、造价等管理，具体参与项目、职务及取得的成绩如下：
2007.7——2008.7 河北忻石500KV输电线路工程 职务：施工员
2008.8—2009.5 江西咸梦500KV输电线路工程 职务：施工队长，提升了导线的压接质量 被公司评为技术能手
2009.5—2010.7 湖北荆枫500KV输电线路工程 职务：施工队长 ，参与编写工程的多个施工方案，加快了施工进度，被评为公司技术骨干
2010.7—2011.7 青海西格电铁110KV输电线路工程 职务：项目副经理 ，通过精细化管理，为公司减少了成本，自己也因此获得了相应的绩效奖励，提名为公司先进个人候选人
2011.7—2011.11 内蒙古乌套海风电场35KV输电线路工程及风机基础工程 职务：项目总工
2011.11—2013.9 云南普洱±800KV普洱换流站土建工程 职务：质量安全部长 。 工地安全、质量氛围浓厚，文明施工措施执行落实效果得到认可，2012年 被评为南网超高压局普洱换流站项目”安全文明施工先进个人“，同年提名为公司十大杰出青年候选人，另外与项目工程管理部研究、配合一起获得公司的两项科技进步奖（奖项附后）
2013.9—2014.5 湖北利川柏杨坝49.5MW风电场 职务：工程管理部长
2014.5至2015.4 云南大理祥云野猫山49.5MW风电场 职务：工程管理部长 ，通过合理的组织和安排，积极协调施工分包的配合，使得该工程如期的完成了并网发电，被评为华能澜沧江野猫山风电场项目11.30投产发电“三等功臣"
2015.4至2016.3 云南大理祥云杨家房49.5MW风电场工程 职务：项目副经理 主要负责项目组织管理、施工分包的协调、物资的调配等，工程进展顺利，被公司评为先进文明职工 |
| 离职原因： |
个人家庭原因 |
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| 所在公司： |
晶科电力科技有限公司 |
| 时间范围： |
2016年4月 - 2018年11月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
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| 担任职位： |
值班长 |
| 工作描述： |
2016年4月入职该公司，进入公司前期3个月主要负责2个新建（抚州青泥、赣州上犹）即将并网的电站进行并网前的检查和验收，通过之前的电力工程施工、管理经验，提出整改意见和措施60多条，并跟踪检查落实，使得2个电站都保质、按期的并网。
2016年7月赣州上犹光伏电站任值班长，主要协助站长处理日常事务，制定和填写日报、月报、月计划等，按照公司标准化要求对设备进行巡视和维护。组织运维人员开展安全和技术培训，提高运维水平，努力提高发电量，2017年该光伏电站在公司55个电站综合排名15，发电量与同期同类型电站排第一，赢得电站及公司各级领导的嘉奖。
通过自己的努力和争取，2016年9月获得公司前往华为智能运维培训的机会，并获得”华为智能光伏认证培训证书“，培训内容主要为光伏电站的前景、设计、施工、运行、维护及智能运维等知识。通过此次的培训，全面系统的了解了光伏电站的设计、运行、管理等知识，极大的提高了个人职业认知和眼界。培训后用2天的整理和总结，通过制作PPT与电站运维人员分享和交流了培训经历、并结合电站实际，与大家形成了多条合理化建议汇报电站、公司，通过相关的措施极大的降低了故障率，提升了发电量 |
| 离职原因： |
待遇及家庭原因 |
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| 所在公司： |
深圳市永晟新能源有限公司 |
| 时间范围： |
2018年11月 - 2023年8月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
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| 担任职位： |
站长 |
| 工作描述： |
1、全面主持和负责永新20MW光伏电站的各项运维管理工作；
2、组织制定日常的定检、运维计划，进行发电量分析，总结提高电量的措施和手段。较2018年提高了发电量约60万度，2022年发电量比运行首年还多发20万度；
3、建立健全电站的物资、备件、资料、运行值班、检修、消缺等各项规章制度，并按职责分工落实到人，监督、检查执行效果并提出整改和完善意见；
4、与供电公司及时沟通电量电费结算、完成国补资料的整理和提交，通过3个月的努力2020年8月将项目纳入2020年第三批补贴目录；
5、组织安全和技术培训，定期、不定期的进行安全检查，确保电站安全、平稳运行；
6、通过用电量的分析及时与地调沟通调整SVG的运行模式和参数，每月为电站减少下网电量3万余度，节约电费2万余元。
7、开源节流，组织日常的巡检和除草工作，并通过对电站的车辆使用、保养管理、备品备件及运维工具的精细化管理，大大的减少运维成本。
8、处理与地调、当地政府等外部关系，协调相关事宜。 |
| 离职原因： |
待遇及家庭原因 |
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