****** - 个人简历(№: VR1001333293)
[最后更新日期]:2023-11-1    [浏览次数]:44 次    [查询时间]:2024-4-29 14:37:50
基本信息   个人相片
姓  名: ****** 性  别:
 
民  族: 汉族 出生年月: ******
年  龄: 43岁 婚姻状况: 已婚
身  高: 175cm 体  重: 80kg
户  籍: 甘肃金昌 现所在地: 甘肃金昌
毕业学校: 兰州电力学校 学  历: 本科
专业名称: 电力系统及其自动化 毕业年份: 22年
工作年限: 一年以内 职  称:
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 行政管理类
生产管理类
火力发电/电厂类
职位名称: 项目经理 ; 厂站长 ;
工作地区: 上海 ; 云南 ; 广西
待遇要求: 15001-25000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 一个月内
技能专长  
语言能力:
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
1987年9月 - 1993年7月 永昌电厂子弟学校 小学
1993年9月 - 1996年7月 金昌市第二中学 初中
1996年9月 - 2000年7月 兰州电力学校 中专
2002年9月 - 2004年7月 兰州交通大学 大专
2005年9月 - 2009年7月 兰州理工大学 本科
培训经历:
时间 培训机构 证书
2019年5月 - 2019年5月 二级建造师机电工程专业
工作经历  
 
所在公司: 永昌电厂
时间范围: 2000年11月 - 2002年9月
公司性质: 国有企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 能源/水利类-技工/普工
工作描述: 锅炉运行值班员
离职原因:
 
所在公司: 甘肃电投永昌发电有限责任公司
时间范围: 2004年6月 - 2007年9月
公司性质: 国有企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 电池/电源/电力类-技工/普工
工作描述: 锅炉运行值班员
离职原因:
 
所在公司: 甘肃电力科学研究院
时间范围: 2007年9月 - 2008年8月
公司性质: 国有企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 电池/电源/电力类-电力工程师/技术员
工作描述: 借调,在酒钢热电公司2×300MW、兰铝集团3×300MW从事锅炉调试工作
离职原因:
 
所在公司: 甘肃电投金昌发电有限责任公司
时间范围: 2009年7月 - 2015年11月
公司性质: 国有企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 电池/电源/电力类-电力工程师/技术员
工作描述: 未发生任何安全生产事故,并及时处理多次应急情况
离职原因:
 
所在公司: 金川集团股份有限公司热电公司
时间范围: 2008年12月 - 2009年7月
公司性质: 国有企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 锅炉兼安全专工
工作描述: 开展维保工作,编制各种方案、措施确保机组安全稳定运行。
离职原因:
 
所在公司: 甘肃电投金昌发电有限责任公司
时间范围: 2015年11月 - 2017年6月
公司性质: 国有企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 培训主管
工作描述: 组织开展全员培训,并协助完成三项制度改革
离职原因:
 
所在公司: 永明检修公司
时间范围: 2016年4月 - 2016年12月
公司性质: 国有企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 值长
工作描述: 借调至晟晏项目部,培养多个值长、主值
离职原因:
 
所在公司: 甘肃电投金昌发电有限责任公司
时间范围: 2017年6月 - 2021年9月
公司性质: 国有企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 经营管理部
工作描述: 主持完成公司电力企业信用等级评价,主导完成三标一体化管理体系认证及监督审核,制定创新型企业推进方案,实施后连续两年组织申报发明专利1项,实用新型专利7项。制定对标管理实施方案,主导参与中电联全国火电机组能效对标。参与集团公司十四五规划制定,并通过对公司管理目标责任制、绩效管理、计划管理等制度修订完善,极大程度提升公司年度目标任务完成效率和效果。能够总结提炼,较好的完成向集团公司报送提质增效、创新、高质量发展等专题报告以及年度经营报告。
离职原因:
 
所在公司: 甘肃电投金昌发电有限责任公司
时间范围: 2021年9月 - 2022年7月
公司性质: 国有企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 经营管理部主任
工作描述: 对项目管理、招投标管理相关制度规定进行修订,开展公司年度、季度、月度生产经营分析
离职原因: 不满足目前工作氛围
个人介绍  
自我评价: 参加工作以来,在12MW、25MW、100MW、125MW、330MW煤粉炉、循环流化床锅炉机组上,从事过巡检、副值、主值、值长、锅炉专工等岗位,工作履职尽责,业务能力突出,未发生任何安全生产事故,并及时指挥处理多次应急情况,在承接宁夏晟晏2×150MW循环流化床集控维保运行时,作为技术骨干抽调至项目部担任值长岗位,并培训出若干名值长和值班员。在经营管理部善于学习,观念较新,主持完成公司电力企业信用等级评价,主导完成三标一体化管理体系认证及监督审核,制定创新型企业推进方案,实施后连续两年组织申报发明专利1项,实用新型专利7项。制定对标管理实施方案,主导参与中电联全国火电机组能效对标。参与集团公司十四五规划制定,并通过对公司管理目标责任制、绩效管理、计划管理等制度修订完善,极大程度提升公司年度目标任务完成效率和效果。能够总结提炼,较好的完成向集团公司报送提质增效、创新、高质量发展等专题报告以及年度经营报告。2013年荣获甘肃电投金昌发电有限责任公司“岗位标兵”;2014年荣获甘肃电投金昌发电有限责任公司“青年岗位能手”;2019年荣获甘肃电投金昌发电有限责任公司“优秀共产党员”;2019年荣获甘肃电投集团公司“优秀共产党员”;2019年荣获甘肃电投金昌发电有限责任公司“优秀员工”。
发展方向: 能够在岗位上利用自己现有的管理知识,通过构建内部审核监督体系,开展合规管理体系建设,建设标准化、规范化、高效化的管理体系。制定合理的绩效管理体系,能够让各级员工充分发挥工作热情,体现自身人生价值。
其他要求:
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